今年以来，邢台市桥东区院将思想政治工作作为检察工作的生命线,积极探索新方法、新途径，加强机制建设，积极发挥思想政治工作的导向、培育、激励等作用，激励干警爆发出巨大工作潜能，引领了检察工作快速发展。

　　一是狠抓思想教育机制，坚定干警理想信念。桥东区院坚持经常性思想教育和集中性教育相结合，通过开展党的群众路线、大学习大讨论、革命传统教育、依法治国理念等专题教育活动，坚持经常性的周五下午政治学习日活动，用正确政治理论灌输干警，不断更新干警的观念、思想和精神要素。在思想教育活动中做到“五有四保证”，即有计划、有安排、有笔记、有体会、有交流，保证人数、保证时间，保证内容，保证效果。通过日常和专题思想教育渗透，坚定了干警的理想信念，增强了干警纪律意识和防微杜渐的修养能力。

　　二是建立动态交流机制，有的放矢解决干警问题。 桥东区院在思想政治工作中积极探索新途径，努力把思想政治工作的过程变成情感交流的过程。从检察长到副检察长再到科长，人人能做思想工作，全院形成一个思想工作网。院各级领导不定期地通过谈心、谈话、观察、召开座谈分析会等方式，及时了解干警的思想情绪和利益要求，关心干警的疾苦，倾听干警的呼声，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。在动态交流中做到六必谈，即：执行重大任务前必谈、工作遇到困难必谈、工作人事变动必谈、有思想情绪和波动的必谈、有违纪苗头必谈、犯错误受处分必谈。干警们如有问题也可随时与上级领导进行沟通交流，随时随地解决问题。　　

　　三是以文化建设机制为引领，潜移默化塑造干警。桥东区院充分发挥检察文化建设的价值导向、目标导向、行为导向等作用，积极为思想政治工作的开展提供精神和文化土壤。组织开展健康向上文化娱乐活动,如举办演讲比赛,文学沙龙，组建羽毛球队、乒乓球队，该院干警在全市羽毛球、乒乓球赛上多次获奖；充分发挥网络平台、微博、微信等作用,开辟检察文苑、法律研讨等专栏,刊登干警的理论成果、随笔、摄影作品等，提高了干警文艺创作的积极性，今年干警的２０余幅文学作品在中央电视台、检察日报、河北广播电台等主流媒体发表，干警的书画作品也在全市检察系统获奖。通过文化建设的正确引导,陶冶了干警高尚情操，潜移默化塑造了干警珍惜生活,爱岗敬业,奋发向上精神面貌。

　　四是健全激励机制，激发干警工作热情。在激励机制中，坚持物质激励与精神激励相结合，建立量化考核机制，把业务工作、思想政治工作、管理工作、宣传工作等都量化分解到科室、细化到人，年底根据考核结果奖优罚劣；全额报销与检察业务有关的各种培训费用，激发干警学习培训兴趣，提高业务和综合素质；引导干警学习英雄模范、先进人物事迹，让干警从先进模范事迹中，感悟积极向上的精神潜质，追求高尚的道德情怀；运用晋升和荣誉激励，对工作业绩突出的１名中层干警提拔为副检察长，４名优秀青年干警进入检委会，１０名干警给予记功和先进称号，激发干警强烈责任心、进取心和工作热情。

　　五是全面落实从优待警机制，增强干警争先创优动力。 在思想政治工作中，该院坚持以人为本，紧扣时代脉搏和干警思想实际，树立尊重人、理解人、关心人、爱护人的理念，努力改善干警的工作、生活条件，购置全新的办公桌椅，为业务科室配备了警用车辆、侦查包，安装了空调,配置电脑达到人手一台，投资建设了健身房、阅览室、干警食堂；提高干警福利待遇，加大食堂补贴，提高防暑降温费，为干警定期体检等，加强对干警的关心和照顾，让干警切实感到“家”的温暖，全院形成了人心思干、人心思进的良好局面。

　　六是严格落实警诫机制，提高干警规范化执法能力。结合办案做好思想政治工作，注意防范违纪违法问题的发生，要求干警认真学习中央“八项规定”和反对“四风”的要求，贯彻落实检察机关各项廉洁从检规定，强化干警廉洁自律意识；坚持做到布置办案任务的同时强调办案纪律，在督查办案进度的同时监督文明执法情况，在保证完成办案任务的同时确保公正执法、廉洁办案；实行诫勉谈话制度。对因失职、失管造成案件出问题、队伍出问题的干部进行诫勉谈话,责令限期整改。通过多项警诫措施，有力地促进干警规范化执法。