随着社会改革发展的不断深入和工作节奏的加快，办公室的设置在每个行业中更显得尤为重要，起着不可替代的作用。从工作属性上来说，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，从工作任务上来说，头绪繁杂，任务艰巨。而检察院办公室作为检察机关的综合协调部门，是承上启下、联系各方的枢纽，担负着后勤保障及维持机关正常运转的重大职责。在检察工作新形势、新任务的大背景下，对检察院办公室提出了更多更新更高的要求。那么，如何做好检察院办公室的工作，笔者作为一个从事检察院办公室工作不久的新兵,浅谈以下几点个人看法。

    一、提高思想意识

    首先，办公室工作要以科学发展观为统领，紧紧围绕检察工作大局和工作重点，其次，要不断增强全局意识、责任意识、服务意识和创新意识，充分发挥办公室的管理服务、综合协调、监督指导、参谋咨询等职能作用。只有充分认识办公室的各项职能，才能保证履职尽责，进而保障检察机关工作正常运转和各项工作顺利开展。结合近年来的工作实践，笔者认为应从以下提高对办公室工作的认识。

    第一，充分认识办公室的管理服务职能。管理服务职能是办公室工作的重要组成部分。其内容主要包括以下几个方面：一是公文管理，即办公室负责公文的收发、传递、催办等各个环节的具体事宜；二是事务管理，如会议的安排，会场的布置，接待上级和其他单位的来人；办公室的值班、保卫、通讯联系，单位的办公环境管理等；三是信息处理，即利用计算机网络等各种现代化手段，为办公自动化服务；四是搞好服务，即为保证部门的中心工作而提供全方位的物质和精神两方面的服务。

    第二，充分认识办公室的综合协调职能。综合协调职能有如下内容：一是统一步调，切实保证领导班子的正确决策能够认真贯彻落实；二是化解矛盾，即在单位院部利益发生冲突及院部利益与全院利益发生冲突时，进行协调，进而化解矛盾；三是合理安排，协助领导班子安排好决策实施过程中的人和事，将矛盾解决在萌芽之中。

    第三，充分认识办公室的监督指导职能。监督指导职能是指对工作人员的检查、考核、督促和指导，其目的是使他们迅速、准确、有效地完成决策目标，其主要内容：一是监测工作进度，检查工作质量；二是督办；三是排忧解难；四是通过传达、制订有关方针政策及做出解释进行指导。

    第四，充分认识办公室的参谋咨询职能。参谋咨询工作主要包括以下内容：一是通过各种现代化手段为领导决策搜集提供各种信息；二是协助决策，发挥参谋、助手作用。

    由此可见，根据办公室职能的要求，办公室应有一批政治素质与业务素质都过硬的队伍。同时办公室人员要不断学习，努力提高自身素质，这样才能适应办公室工作职能的需求。

    二、改进工作方法

    做好新形势下办公室工作，一是要树立服务意识。增强大局观念，认清形势、把握大局、立足大局、服务大局。增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自觉性、主动性。为此就要解放思想、转变观念、敢于创新，对日常工作不要循规蹈矩，要敢于打破旧框框，面对新问题、新情况，勇于思考探索。二是要以事业为重。在工作中不能掺杂个人感情，凭个人意志办事，要做到对工作像夏天般火热，对同志像春天般温暖，为同志多办事、办好事。对外杜绝“门难进，脸难看，话难听，事不办”的作风，要堂堂正正做人、清清白白处事、踏踏实实干事。三是要建章建制。办公室必须建立起严格规范的工作制度、办事程序，这是做好办公室工作的基础和保证，使办公室纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道，提高办公室的整体工作效率。

    三、摆正自身位置

办公室的性质决定了其职权，因此在主与次，进与退，前与后之间如何把握分寸，不仅是职责的要求，也是反映我们办公室人员素质和能力的重要参数。

    一方面办公室工作要找准自己的位置，就是要在本单位、本部门既要当好领导的参谋助手，又要做好服务工作，力争到位不越位。一是谋划要超前，力求考虑问题快半拍，早半拍，抢半拍。在工作中尽可能“贴近”领导，想领导之所想，参领导之所需，谋领导之所求，做到谋在点子上，参在要害处。二是协调要周密，力求各项工作使领导满意，干警满意。三是督办要务实，力求领导决策落实得快、准、实。在处理这方面的问题时，最重要的一条是准确地把握好“度”，做到“谋策不决策”。

    另一方面办公室工作还要做到勤政廉政。在勤政方面要做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；二是“脑勤”，勤学善思，注重研究问题，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策。三是“嘴勤”，多向领导汇报情况，多向科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的社会象。

四、拓展工作局面

    社会在发展，时代在更新，办公室人员的知识也必须随之而更新。检察院办公室工作涉及面广、如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作，无法执行领导一切决策和机关工作秩序。

    首先要加强学习，提高素质。在日常工作中，既要注意加强学习还要研究政策法规，加强调查研究。一要加强政治理论学习，提高政治觉悟和政策水平；二要加强科技知识学习，提高超前思维和参谋能力；三要加强法律知识学习，提高依法行政和管理水平；四要加强本职业务学习，提高业务能力和写作水平。

    其次要提高办公室责任意识。责任意识就是要知道自己这个岗位、这个环节在整体工作中所处的位置和应发挥的作用，自觉的做好分内之事，优质高效的完成各项任务。责任意识是事业心的集中反应。工作实践告诉我们，办公室的工作无小事，每一件工作都容不得半点虚假，一旦出现疏漏，都可能捅娄子、误大事，从而给工作带来不利影响。因此，我们应该要求自己用一丝不苟，细致谨慎，精益求精的精神去做好我们的工作。

    最后要注重自身的形象。办公室要有一个好的精神面貌，待人接物文明礼貌，谈吐自然和谐，对突发事件要根据领导意图做好工作，处理好问题，遇事要“三思而行”，办事要果断，不要拖泥带水，延误工作，给机关工作带来不良后果和影响。树立政治意识、大局意识、服务意识、团结协作努力工作。美国著名军事家巴顿将军有句名言：“不想当将军的士兵不是好士兵”，不想“扛红旗”的工作人员不可能把工作干得很出色。办公室人员要强化与时俱进、争先创优意识，争创一流的作风、一流的服务、一流的效率、一流的业绩、一流的形象，努力开创基层检察院办公室工作的新局面。